人力资源处简介
人力资源处设于图书馆大楼五楼,是行政单位之一,主要负责管理人事工作和薪酬发放。

服务范围

  • 制订人事管理各项制度、工作流程和指引;

  • 负责员工的招聘、录用、调职等事务;

  • 管理大学教职员工的人事档案;

  • 处理员工的薪酬管理工作;

  • 组织进行员工工作绩效考核;

  • 统筹和整合现有人力资源,满足各部门正常运作的人力需求;

  • 令员工了解相关权利义务;

  • 举办和组织员工培训及康乐活动;

  • 协调各部门之间的行政工作。

服务热线  (853) 8897 2099