人力资源处简介
人力资源处设于图书馆大楼五楼，是行政单位之一，主要负责管理人事工作和薪酬发放。

服务范围

• 制订人事管理各项制度、工作流程和指引；

• 负责员工的招聘、录用、调职等事务；

• 管理大学教职员工的人事档案；

• 处理员工的薪酬管理工作；

• 组织进行员工工作绩效考核；

• 统筹和整合现有人力资源，满足各部门正常运作的人力需求；

• 令员工了解相关权利义务；

• 举办和组织员工培训及康乐活动；

• 协调各部门之间的行政工作。

服务热线  (853) 8897 2099